- #SkladchinaVip
- #1
[Правое полушарие интроверта] Работа в компании [Ольга Коваленко]
- Ссылка на картинку
-
Работа в компании. Курс по карьере.
Ольга Коваленко - Директор по персоналу.
Мы живем в эпоху успешного успеха: когда кажется, что счастливую и полноценную жизнь ведут только тиктокеры-миллионеры или фрилансеры с Бали.
Поэтому офисная работа часто считается скучной и неполноценной
Однако многие офисные работники искренне любят своих коллег, уважают руководство, выполняют интересные задачи и не отсчитывают минуты до пятницы.
Но чтобы достичь этого дзена, нужно прокачать некоторые навыки — как и в любой сфере.
Мы провели исследование и узнали, что больше всего волнует сотрудников в компаниях. А потом составили программу, которая поможет осознать свои желания,
безболезненно перезагрузить карьеру и начать двигаться вперед.
После курса вы
Что ждет вас на курсе?
1. Цели в карьере
2. Смена работы
Из кинокритика в специалиста по Data science
Из мастера декоративной штукатурки в проджект-менеджера
Из кинокритика в специалиста по Data science
Из мастера декоративной штукатурки в проджект-менеджера
3. Карьера в компании
4. Уход с работы
5.Еще один бонус!
Ольга Коваленко - Директор по персоналу.
- Автор и спикер образовательных программ «Эмоциональные этапы поиска работы», «Антикризисный найм», «Развитие soft skills» и «Атлас профессий для зумеров».
- Она проводит тренинги и деловые игры для руководителей и сотрудников.
- В подготовке лекций использует профессиональную, классическую и даже детскую литературу.
- Экологично и осознанно подходит к обучению — без выхода из зоны комфорта и насилия над собой.
Мы живем в эпоху успешного успеха: когда кажется, что счастливую и полноценную жизнь ведут только тиктокеры-миллионеры или фрилансеры с Бали.
Поэтому офисная работа часто считается скучной и неполноценной
Однако многие офисные работники искренне любят своих коллег, уважают руководство, выполняют интересные задачи и не отсчитывают минуты до пятницы.
Но чтобы достичь этого дзена, нужно прокачать некоторые навыки — как и в любой сфере.
Мы провели исследование и узнали, что больше всего волнует сотрудников в компаниях. А потом составили программу, которая поможет осознать свои желания,
безболезненно перезагрузить карьеру и начать двигаться вперед.
После курса вы
- Определите свои профессиональные цели и поймете, как их добиться.
- Решите, куда двигаться дальше, если достигли потолка.
- Научитесь распознавать эмоциональное выгорание, не доводя его до точки невозврата.
- Узнаете, как выстроить здоровые отношения с коллегами и руководством.
- Сможете защищать свои права и решать конфликты.
- Поймете, как уходить из компании экологично — будь то увольнение или декрет.
Что ждет вас на курсе?
1. Цели в карьере
- Целеполагание в карьере
- Поиск ценностей в работе
- Место работы в жизни
- Эмоциональное выгорание
- Диагностика и стадии выгорания
- Способы борьбы с эмоциональным выгоранием
- Многозадачность VS монозадачность
- План карьерного развития
- Виды мотивации в работе
- Ошибки и мифы в целеполагании
2. Смена работы
- Где и как искать новую работу
- Как понять, что пора менять работу
- Что указать в резюме и сопроводительном письме
- Как пройти собеседование
- Как выбрать работодателя
- Ошибки и мифы при поиске работы
- Бонус: интервью с людьми, которые сменили профессию
Из кинокритика в специалиста по Data science
Из мастера декоративной штукатурки в проджект-менеджера
Из кинокритика в специалиста по Data science
Из мастера декоративной штукатурки в проджект-менеджера
3. Карьера в компании
- Правила адаптации на новой работе
- Позиционирование на новом месте: демонстрируем выгодные качества
- Особенности коммуникации с коллегами, руководством и подчиненными
- Развитие в компании: вертикальный, горизонтальный и релокационный рост
- Корпоративное обучение: особенности, плюсы и минусы
- Как решать рабочие конфликты
- Ошибки и мифы построения карьеры
4. Уход с работы
- Декрет: уйти и вернуться
- Правила поведения при увольнении
- Ошибки при уходе с работы
5.Еще один бонус!
- Что говорят о работе представители разных профессий?
Показать больше